Lønn renholder 2026: snitt, timelønn og lønn etter skatt

SSBs tall gjelder «Renholdere i bedrifter» og er omregnet til heltid. Jobber du deltid, må du sammenligne lønnen for en tilsvarende heltidsstilling – ikke bare beløpet på konto.

Anslaget etter skatt bruker standardfradrag og bare lønnsinntekt. En vanlig måned med fullt skattetrekk gir en annen utbetaling enn gjennomsnittet over året.

Hva er vanlig månedslønn for en renholder?

Medianen gir et nyttig holdepunkt: Halvparten av arbeidsforholdene ligger under 41 180 kr i månedslønn, og halvparten over. Den midterste halvparten ligger mellom 38 480 og 44 530 kr.

Nedre kvartil betyr at en fjerdedel ligger under dette nivået. Øvre kvartil betyr at en fjerdedel ligger over. Dette er ikke en lønnsskala eller en garanti for hva en bestemt arbeidsgiver betaler.

SSBs gjennomsnittlige månedslønn består her av 40 940 kr i avtalt lønn, 1 310 kr i uregelmessige tillegg og 100 kr i bonus. Overtidsbetaling på gjennomsnittlig 470 kr kommer utenom månedslønnstallet.

Du kan lese mer om forskjellen mellom snitt og median på siden om gjennomsnittslønn i Norge.

Hva er timelønnen og minstelønnen i renhold?

Det er forskjell på tariffens lønnstrinn og allmenngjort minstelønn. Tariffavtalen regulerer lønnen hos arbeidsgivere som er bundet av avtalen. Allmenngjøring gjør bestemte minstekrav gjeldende også for arbeidstakere uten tariffavtale, innenfor forskriftens virkeområde.

Ifølge tariffbrevet fra NHO Service og Handel gjelder disse timesatsene i Renholdsoverenskomsten fra 1. juni 2026:

Forskriften fra 21. oktober 2024 oppgir en allmenngjort minstesats på 236,54 kr per time for arbeidstakere som har fylt 18 år, og 185,55 kr for arbeidstakere under 18 år. Sjekk gjeldende forskrift hos Lovdata for eventuelle senere endringer før du vurderer om lønnen din er riktig.

Se også forklaringen på minstelønn og allmenngjorte tariffavtaler.

Hvor mye får en renholder utbetalt etter skatt?

Med medianlønnen på 41 180 kr er anslaget rundt 30 800 kr utbetalt i en vanlig måned. Beregningen bruker 2026-satser, bare lønnsinntekt og standardfradrag, uten særfradrag.

Årsgjennomsnittet og en vanlig utbetalingsmåned er forskjellige fordi skattetrekket normalt fordeles over 10,5 måneder. Dette er et forenklet anslag, ikke en beregning av hver lønnsslipp eller feriepengeutbetaling.

Bruk din egen forventede årsinntekt i kalkulatoren for lønn etter skatt. Fradrag og andre inntekter kan endre resultatet.

Er lønnen høyere i staten enn i kommunen og privat?

I SSBs tall er gjennomsnittslønnen høyest i staten. Forskjellen mellom stat og kommune er 2 960 kr per måned, men tallene er ikke et lønnstilbud for samme jobb hos ulike arbeidsgivere.

Menn har 1 280 kr høyere gjennomsnittslønn enn kvinner, mens medianen er lik. Tallene alene forteller ikke hvorfor forskjellen oppstår, eller om personer med samme arbeid og erfaring får ulik lønn.

Hvor mye har lønnen økt siden 2020?

Gjennomsnittet økte med 8 780 kr fra 2020 til 2025: (42 350 − 33 570) ÷ 33 570 × 100 ≈ 26,2 %. Fra 2024 til 2025 var økningen omtrent 4,2 %.

Dette er vekst før prisstigning. Det er ikke det samme som økt kjøpekraft; se forklaringen på inflasjon og hva prisveksten betyr.

Hvordan kommer du inn i yrket, og gir fagbrev høyere lønn?

Se etter renholderstillinger og undersøk hvilke krav arbeidsgiveren stiller til erfaring og kompetanse. Spør også om opplæring, tariffavtale og muligheten til å ta fagbrev i renholdsoperatørfaget.

Har du erfaring fra renhold, kan du kontakte fylkeskommunen for å få vurdert veien til fagbrev. Utdanningsløp og krav må avklares ut fra bakgrunnen din.

I NHO-overenskomsten gir fagbrev et tillegg på 15,50 kr per time fra 1. juni 2026. Eksempel: Laveste ordinære tarifftrinn pluss fagarbeidertillegg blir 247,29 kr + 15,50 kr = 262,79 kr per time.

Hva bør du sjekke i et lønnstilbud?

1. Avklar tariffavtalen. Be om navnet på avtalen og lønnstrinnet ditt.
2. Dokumenter erfaring og fagbrev. Be arbeidsgiveren bekrefte hvilken ansiennitet og hvilke tillegg du får.
3. Skill grunnlønn fra tillegg. Nattarbeid og andre arbeidstider kan påvirke samlet lønn. Den omtalte allmenngjøringsforskriften oppgir minst 29 kr per time for arbeid mellom kl. 21.00 og 06.00.
4. Kontroller stillingsprosenten. Sammenlign tilbudet med SSB-tall først etter at lønnen er omregnet til heltid.
5. Sjekk overtid separat. Ikke bland avtalt månedslønn med forventet overtidsbetaling.

Bruk forklaringene om omregning mellom timelønn og månedslønn og overtidsbetaling når du sammenligner tilbudet med lønnsslippen.