Styringsrente4,5 % KPI 12 mnd3,3 % (aug. 2026) Neste20. oktober alderspensjon og uføretrygd Hentet 4. okt kl. 22:13 fra Norges Bank og SSB
Fokus Norge

Feriepenger 2026: satser, utbetaling og utregning

Feriepengene er ikke nødvendigvis beløpet du får på konto. Når ferieoppgjøret samles i juni, må du også ta hensyn til lønn og ferietrekk.

Kort svar
10,2%Ordinær minstesats
12%Fem ukers tariffestet ferie
12,5%Minstesats over 60 år

Feriepenger i 2026 beregnes av feriepengegrunnlaget fra 2025: minst 10,2 %, normalt 12 % med fem ukers tariffestet ferie. Over 60 år gjelder høyere satser. Utbetaling skjer normalt siste lønningsdag før ferien, men mange får pengene i juni.

På denne siden
  1. Hvor mye feriepenger har du krav på?
  2. Hvordan regner du ut feriepengene?
  3. Når kommer feriepengene i 2026?
  4. Hvorfor trekkes det så mye lønn i juni?
  5. Er feriepenger og junilønn skattefrie?
  6. Får du feriepenger hvis du er nyansatt eller har jobbet lite?
  7. Hvilke feriepenger får du fra Nav?
  8. Hva bør du kontrollere på lønnsslippen?

Feriepenger erstatter lønn når du tar ferie. Samler arbeidsgiveren ferieoppgjøret i juni, kan lønnsslippen inneholde både feriepenger, vanlig månedslønn og ferietrekk. Se derfor på postene hver for seg før du vurderer utbetalingen.

Bruk feriepengegrunnlaget på årsoversikten, ikke dagens årslønn, når du regner. Feriepengene er dessuten skattepliktige, selv om utbetalingen normalt er trekkfri året etter opptjeningen.

Hvor mye feriepenger har du krav på?

Satsen avhenger av ferieordningen og alderen din. Ikke legg automatisk 12 % til grunn bare fordi en kollega eller venn bruker den satsen. Se hva arbeidsavtalen eller tariffavtalen din sier.

Satser for feriepenger i 2026
Ferieordning Sats
Ferielovens ordinære minimum 10,2 %
Tariffavtale med fem ferieuker, normalt 12 %
Arbeidstakere over 60 år, lovens minimum 12,5 %
Arbeidstakere over 60 år med fem ukers tariffestet ferie og ekstra ferieuke 14,3 %

Forskjellen mellom 10,2 % og 12 % er merkbar. Med et feriepengegrunnlag på 540 000 kr gir satsene henholdsvis 55 080 kr og 64 800 kr. Forskjellen er 9 720 kr, men ferieordningene innebærer også ulikt antall feriedager og dermed ulikt lønnstrekk.

Hva gjelder for feriepenger over 60 år?

Arbeidstilsynet oppgir en forhøyet sats på minst 12,5 % for arbeidstakere over 60 år. Det er 2,3 prosentpoeng mer enn den ordinære minstesatsen. Ved tariffordningen med fem ferieuker blir satsen 14,3 %, og den ekstra ferieuken kommer i tillegg.

Hvis du nærmer deg aldersgrensen, bør du be lønnskontoret bekrefte hvilken sats som gjelder for deg i ferieåret. Har du høy inntekt, bør du også få avklart beregningsgrunnlaget for det ekstra feriepengetillegget, fremfor å gange hele inntekten med den høyeste satsen uten videre.

Hvordan regner du ut feriepengene?

Formelen er feriepengegrunnlag × feriepengeprosent. Bruk grunnlaget som står på lønnsslippen eller årsoversikten fra arbeidsgiveren for opptjeningsåret. For vanlig utbetaling i 2026 er det grunnlaget fra 2025 du skal finne.

Feriepengegrunnlaget bygger på arbeidsvederlag. Utbetalte feriepenger og dekning av reise- og losjiutgifter skal ikke regnes med. Derfor kan grunnlaget være forskjellig fra samlet utbetaling gjennom året.

Regneeksempel

Kari har et feriepengegrunnlag på 540 000 kr fra 2025 og en tariffavtale som gir 12 % feriepenger.

Feriepengegrunnlag540 000 kr
Feriepengesats12 %
540 000 × 0,1264 800 kr

Dette er opptjente feriepenger før du tar hensyn til lønn og ferietrekk i utbetalingsmåneden.

FeriepengekalkulatorFokus Norge · 2026-satser

Laster kalkulatoren …

Du kan bruke kalkulatoren til å kontrollere beløpet, men riktig grunnlag og sats må komme fra arbeidsgiveren. Å gange dagens månedslønn med tolv er bare en tilnærming hvis lønn, stillingsprosent eller arbeidsperiode har endret seg.

  1. Finn grunnlaget fra 2025. Se etter «feriepengegrunnlag» på lønnsslippen eller årsoversikten.
  2. Kontroller satsen. Sammenlign med arbeidsavtalen eller tariffavtalen.
  3. Gang grunnlaget med satsen. Bruk for eksempel 0,12 for 12 %.
  4. Kontroller utbetalingsmåneden separat. Feriepenger og beløpet på konto er ikke nødvendigvis det samme.

Når kommer feriepengene i 2026?

Etter hovedregelen skal feriepengene utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Ved delt ferie deles utbetalingen tilsvarende. Arbeidstilsynet opplyser samtidig at mange virksomheter har en fast utbetalingsmåned, for eksempel juni.

Det finnes derfor ikke én felles dato for alle arbeidstakere. Arbeidsgiverens lønningsdag og utbetalingsordning avgjør når pengene kommer. Tariffavtaler kan ha bestemmelser som avviker fra hovedregelen.

En fast juniutbetaling betyr at ferieoppgjøret samles i juni, selv om du tar ferie på et annet tidspunkt. Sjekk lønnsslippen og spør lønnskontoret om ordningen hos deg, særlig hvis du skal ta ferie før den vanlige utbetalingsmåneden. Hos Tidsrommet finner du også informasjon om ferie og fravær i arbeidslivet.

Hvorfor trekkes det så mye lønn i juni?

Når arbeidsgiveren gjør ferieoppgjøret samlet i juni, trekkes lønn for feriedagene samtidig som feriepengene utbetales. Da kan du få vanlig månedslønn de andre månedene, også når du faktisk tar ferie.

Ved fem ukers ferie brukes ofte beregningen månedslønn × 30/26. Her regnes fem uker som 30 virkedager, mens en gjennomsnittlig måned regnes som 26 virkedager. Lørdager inngår i denne dagtellingen; det betyr ikke at du vanligvis jobber på lørdager.

Fem ferieuker er dermed lengre enn én gjennomsnittsmåned. Derfor blir ferietrekket større enn én månedslønn i denne modellen. Arbeidsgiveren din kan bruke en annen beregningsmåte, så kontroller hvilken modell lønnsslippen bygger på.

Regneeksempel: ferieoppgjør i juni

Kari har 45 000 kr i månedslønn, fem ferieuker og 64 800 kr i opptjente feriepenger. Arbeidsgiveren bruker ferietrekk på 30/26 av månedslønnen.

Feriepenger: 540 000 × 12 %64 800 kr
Vanlig junilønn+ 45 000 kr
Ferietrekk: 45 000 × 30/26− 51 923 kr
Ferieoppgjør før andre trekk57 877 kr

Beløpene er avrundet til hele kroner. Eventuelle andre trekk på lønnsslippen er ikke med i eksemplet.

Utbetalingen er altså ikke 64 800 kr pluss en urørt månedslønn. For å sammenligne med en vanlig måned bør du også skille mellom brutto lønn og lønn etter skatt.

Er feriepenger og junilønn skattefrie?

Feriepenger er skattepliktige i året de utbetales. Skatteetaten opplyser at de normalt er trekkfrie når de utbetales året etter opptjeningsåret, på visse vilkår. Trekkfri betyr at arbeidsgiveren normalt ikke trekker skatt ved selve utbetalingen, ikke at inntekten er fritatt for skatt.

Skatten er i stedet fordelt på de øvrige lønnsutbetalingene gjennom skattekortet. Utbetales feriepengene i samme år som de opptjenes, skal det normalt trekkes skatt av dem.

Vanlig misforståelse

«Skattefri juni» er en upresis betegnelse. Juni er ikke en måned der all inntekt automatisk er skattefri. Se hvilke poster arbeidsgiveren har utbetalt, og hva som er ført som skattetrekk.

Samme skille mellom skattetrekk og endelig skatt er relevant for halv skatt før jul. Skal du vurdere skatten for hele året, må du se på samlet skattepliktig inntekt, ikke bare én lønnsslipp.

Får du feriepenger hvis du er nyansatt eller har jobbet lite?

Feriepengene følger opptjeningen året før. Har du bare jobbet deler av 2025, blir grunnlaget normalt lavere enn om du hadde jobbet hele året. En høyere lønn eller større stilling i 2026 øker ikke feriepengene som allerede er opptjent i 2025.

Det samme skillet gjelder hvis du begynner hos en ny arbeidsgiver. Ikke legg til grunn at den nye arbeidsgiveren betaler feriepenger beregnet av et helt års nåværende lønn. Be om å få se hva du faktisk har opptjent, og hvordan ferieoppgjøret skal gjennomføres.

Perioder uten lønn kan også gi lavere opptjening. Planlegger du permisjon uten lønn, bør du vurdere både inntekten under permisjonen og feriepengegrunnlaget for året etter.

Hvilke feriepenger får du fra Nav?

Reglene varierer mellom ytelsene. Feriepenger av sykepenger og ferietillegg til dagpenger er ulike ordninger, med forskjellige grenser og utbetalingstidspunkter.

Feriepenger og ferietillegg fra Nav
Ytelse Hva gjelder? Vanlig utbetaling
Sykepenger Feriepenger for inntil 48 dager per opptjeningsår Siste halvdel av mai året etter
Dagpenger Ferietillegg på 9,5 % av dagpengene året før, ved mer enn åtte uker med dagpenger Som hovedregel i juni

Arbeidstilsynet opplyser at arbeidsgiveren skal beregne feriepenger av sykepenger i arbeidsgiverperioden, som er inntil 16 kalenderdager. Navs grense på 48 dager gjelder feriepengeopptjeningen fra Nav, ikke arbeidsgiverens opptjening i arbeidsgiverperioden.

Eksempel: Hvis du oppfyller vilkårene og fikk 100 000 kr i dagpenger i 2025, blir ferietillegget 100 000 × 0,095 = 9 500 kr. Nav opplyser at det ikke trekkes skatt av feriepenger eller ferietillegg, med mindre du har bedt om tilleggstrekk. Manglende trekk betyr ikke i seg selv at beløpet er skattefritt.

Les mer om sykepenger og dagpenger hvis du vil forstå selve ytelsen. For tidspunktet for andre utbetalinger kan du bruke oversikten over Navs utbetalingsdatoer.

Hva bør du kontrollere på lønnsslippen?

Hvis ferieoppgjøret ikke stemmer med forventningene dine, sjekk postene hver for seg før du sammenligner totalsummen. Et riktig feriepengebeløp kan fortsatt gi en annen utbetaling enn du ventet, fordi ferietrekket også inngår.

  • Opptjeningsåret: Er feriepengene beregnet av riktig år?
  • Grunnlaget: Stemmer beløpet med årsoversikten fra arbeidsgiveren?
  • Satsen: Er riktig ferieordning og eventuell forhøyet sats brukt?
  • Ferietrekket: Hvor mange feriedager trekkes, og hvilken beregningsmodell brukes?
  • Andre trekk: Er det poster som forklarer forskjellen mellom ferieoppgjøret og beløpet på konto?

Be lønnskontoret vise utregningen hvis noe er uklart. Da får du avklart om forskjellen skyldes opptjening, sats, ferietrekk eller andre poster, i stedet for å sammenligne feriepengene direkte med en vanlig månedslønn.

Spørsmål og svar

Skal jeg redusere feriepengeprosenten hvis jeg jobber deltid?

Nei, du skal ikke redusere feriepengeprosenten bare fordi du jobber deltid. Stillingsprosenten påvirker hvor mye lønn du opptjener, og dermed feriepengegrunnlaget. Bruk det faktiske grunnlaget fra opptjeningsåret og satsen som gjelder for ferieordningen din. Ikke reduser et allerede beregnet grunnlag en gang til.

Gir en lønnsøkning i 2026 høyere feriepenger samme sommer?

Ikke for feriepengene som er opptjent i 2025. De beregnes av feriepengegrunnlaget fra det året, ikke av den nye lønnen din. Lønnsøkningen kan derimot påvirke ferietrekket når arbeidsgiveren beregner det av dagens månedslønn. Derfor kan selve ferieoppgjøret endre seg selv om de opptjente feriepengene er uendret.

Får jeg feriepenger av hele beløpet hvis arbeidsgiver forskutterer Nav-ytelser?

Ikke automatisk. Arbeidstilsynet opplyser at forskuttering av sykepenger eller foreldrepenger ikke i seg selv gir arbeidsgiveren plikt til å betale feriepenger av hele beløpet. En slik rett må følge av en egen avtale, for eksempel tariffavtale. Sjekk derfor avtalen din og be lønnskontoret forklare hvilket grunnlag som er brukt.

Teller feriepengene jeg fikk i fjor med i årets feriepengegrunnlag?

Nei, utbetalte feriepenger skal ikke regnes med i feriepengegrunnlaget. Du opptjener altså ikke nye feriepenger av feriepengene du allerede har fått. Bruk grunnlaget arbeidsgiveren har oppgitt, fremfor å summere alle utbetalinger på konto. Refusjon av reise- og losjiutgifter skal heller ikke inngå i grunnlaget.

Kilder

  1. Arbeidstilsynet – Feriepenger
  2. Skatteetaten – Feriepenger
  3. Nav – Feriepenger
Endringslogg
  • 2. oktober 2026: Publisert. Tallene kontrollert mot kildene over.

Ser du en feil? Skriv til hello@fokusnorge.com, så retter vi den og noterer det her.